Práce na částečný úvazek: ČR je nejhorší
Jste na mateřské dovolené s dětmi, nebo v důchodu? Pak víte jak je obtížné vylepšit svou finanční situaci. Lidé jsou tak plně odkázáni na sociální dávky a podporu státu. Tím jsou také více zranitelní. Stačí nějaká další reforma sociálních dávek a člověku se může ze dne na den výrazně zhoršit životní úroveň, aniž by si tuto situaci sám způsobil.
Částečné pracovní úvazky jsou nedostupné
Maminky s malými dětmi jsou tak odkázány na nejčastější příjem z rodičovského příspěvku ve výši 7 600 korun. Důchodci jsou zase odkázáni na příjem v podobě důchodu, jehož výše činí 5 – 12 000 korun.
Zejména matky, které jsou doma s dětmi by dle průzkumů ocenili možnosti přivýdělku ke svému skromnému příjmu. V České republice však tato věc nemá žádný tradici. Přestože tedy možnosti, které by k řešení mohly vést v České republice existují, jsou mnohdy velmi nedostupné a nevýhodné.
Zaměstnavatelé tak v podstatě vůbec nenabízí možnosti prací na částečný úvazek, např. na 4-6 hodin denně, které by právě maminkám či důchodcům mohly nejvíce pomoci. Stát totiž částečné úvazky nijak nepodporuje a jejich užívání je často velmi nevýhodné, protože je třeba z těchto příjmů hradit minimální výše pojištění. Absence podpory státu navíc nemotivuje zaměstnavatele v době vysoké nezaměstnanosti, aby práce na částečný úvazek zřizovali.
Rodiny by mohli mít i dvojnásobný příjem
Přitom práce na částečný úvazek by rodině s malými dětmi výrazně vylepšili rozpočet. Zatímco nyní má matka, která je s dětmi doma k dispozici částku ve výši, která odpovídá minimální mzdě, díky práci na poloviční úvazek by si mohli přivydělat například částku 5 – 7000 korun. Své příjmy by si tak mohli zdvojnásobit. To samé platí pro důchodce.
Maminky ocení především kratší pracovní dobu, která jim umožní stále dobře plnit své povinnosti vůči dětem. Na druhou stranu práce na krátkou pracovní dobu působí dobře na psychiku žen, které vypadnou ze stereotypu a v podstatě si v práci „odpočinou“.
ČR je ve zkrácených pracovních úvazcích v EU nejhorší
Je velmi škoda, že právě v možnosti využívání zkrácených pracovních úvazků ČR zaostává za vyspělými státy EU. Zatímco v zemích Evropské unie využívá práci na částečný úvazek celých 17 procent občanů. V České republice je to pouhých 5 procent. Například v Holandsku pracuje v nějaké formě částečného úvazku celých 45 procent občanů a není bez zajímavosti, že Holandsko patří k zemím s nejnižší nezaměstnaností v Evropě.
Jaké možnosti přivýdělku tedy mohou matky s dětmi či důchodci v ČR využít?
- Práce na zkrácený pracovní úvazek (pracovní poměr s dobou kratší než 8 hodin)
- Domácí práce na základě smluv o dílo
- Smlouva o provedení práce
- Smlouva o pracovní činnosti
Částečné pracovní úvazky součástí volební kampaně
Vznik nových pracovních příležitostí ve formě prací na částečný úvazek se stal předmětem volební kampaně. Jedna z kandidujících stran tak hodlá motivovat zaměstnavatele ke zřizování těchto pracovních míst příspěvkem na sociální pojištění ve výši až 7 200 korun ročně či zrušením minimálního pojistného.